第二十五章 断臂首长
第二十五章 断臂首长
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声嘶力竭的一阵长吼。引来招待所战士，休息的军官们开窗观察，以为院子里来了两头狼。
吼完，龙云感觉身心舒坦。两人面对笑着，矮胖军人叫龙云一起坐到花坛旁边对龙云开门见山的说道：“你从基层过来，带兵经验足，对现在战士也有充分的了解，我想听听你对目前我军目前特战分队的弊端以及你个人的意见。”。
龙云听罢，便不客气的滔滔不绝说了起来：“首长，那我就谈谈个人简介。我认为，我军小分队存在三大不足，第一大“软肋”：缺乏实战锻炼。
这点除去个别特殊部队不说，在我军七大军区以及各团级以上部队的特战侦查分队，都存在平时练的多，任务没的情况。各部队基本是拿着一套教材训练方案埋头苦练，甚至可以说是闭门造车，各自为阵。好点的部队研究了某些外国特战分队的作战经验，新编出一些训练方法，继续关上门造车，各练各的。上面来了首长视察调研，搞一个汇报演习，按照演习方案上的程序走一遍，按我的看法，就纯粹是演戏。长此以往，部队从下到上的演戏能力会越来越强，实战能力无从谈起，实战经验远远不如和平时期有任务的武jing、特jing，甚至jing察。”
龙云说到这，旁边坐着的断臂首长听着不断点头：“那你谈谈这种情况该如何解决。”
“目前是和平时期，这种情况在很多国家部队都普遍存在，但是特战分队做为部队的剑刃，就需要经过实战的检验和经验积累。神枪手都是子弹喂出来的，铁血战士也是通过血与火的洗礼才成就的。我个人意见有三，第一：打破目前部队演习常规，当然，大部队大演习自然不在谈话范围之内，就依实际情况，团侦查分队一个星期可以进行一次演习，就以团队团的特战对抗为目的，师级侦查分队一月两次。军、军区级组织轮换对抗演习，由总部特种作战局组织，可考虑一月一次。不设导演组、不出方案，出几名裁定员即可，只设定场地，目标，任务。各演习部队情报、武器、后
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