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寒门仕途

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第167章 推荐干部
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第167章 推荐干部

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的、善于思考的干部中挑选。既然让我提建议,那么我建议,由袁莉慧同志担任。”

  “哦?说说你的理由。”邓士诚仿佛早就料到了林方政会推荐她,笑着问道。

  “一来她肯用心思,善于思考,这几个月的借调工作中,提出了很多有益的工作建议。二来是能力卓群,工作的积极性和主动性非常强,不仅安排的工作件件到位,很多没安排的也能主动做到前面。三来是表里如一,人前人后一个样,领导在与不在一样,干部群众中的口碑都比较好。”林方政娓娓道来。



  “瞧瞧,邓书记。我们方政同志早就在给组织培养人了,这优点是真的如数家珍啊。我这个做组织人事工作的,都没他这么细致咯。”李志勇笑道。

  几人也笑了起来。

  邓士诚轻轻敲了敲桌子:“那行,你的意见我们都已经知道了,具体怎么个情况,我们再研究研究。”

  “好的。”林方政不再多言,起身告辞。接下来的动议流程是人事部门的事,能够征求自己的意见,已属充分尊重了。

  乡镇一级调整干部就非常的快,没过两天,考察程序就开始了。

  党建办的干部来叫周凯去李志勇办公室的时候,他还十分惊喜的表情,觉得组织委员叫自己谈话,肯定是跟提拔干部有关了。

  直到李志勇问出:“你觉得袁莉慧同志表现怎么样?德能勤绩廉方面。”

  周凯这才彻底愣住了:“袁莉慧同志?这是准备做什么?”

  这已经是昭然若揭的事实了,考察袁莉慧,当然是为了提拔,而目前提拔她,除了经济办主任别无他选。李志勇直言不讳:“组织上决定将她列为部门负责人候选人选。”

  “是经济办吗?”周凯还是不愿意相信自己被截胡了的事实。



  “别问这么多,尽管说你的。”李志勇有点不耐烦,脸沉了下来。

  没办法,周凯只得带着失望、愤懑、不甘的情绪,开始谈袁莉慧的各方面表现。
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